Responsable de la paie et de l’administration des ressources humaines

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) responsable de la paie et de l’administration des ressources humaines.

Placée sous l’autorité du secrétaire général, cette personne sera chargée de :

  • Etablir la paie et être en mesure de proposer les adaptations des bulletins en fonction de contrats de travail variés (CDI, CDD, contrats à durée de chantier, expatriés, contrats spéciaux, etc…),
  • Effectuer les différentes démarches déclaratives et réglementaires en relation avec la paie et le recrutement des salariés (déclarations sociales, médecine du travail, etc.…),
  • Etablir les contrats de travail après une analyse de la situation des salariés (dont expatriés, fonctionnaires en activité accessoire, etc…),
  • Satisfaire aux différentes dispositions en lien avec les instances représentatives du personnel (organisation des différentes réunions, rapports, consultations, etc…),
  • Conduire le processus de gestion des ressources humaines (entretiens annuels, plan de formation,…),
  • Etre force de proposition en matière de gestion des ressources humaines,
  • Rendre compte de son activité à la hiérarchie et utiliser les outils de gestion et de reporting,
  • Mettre en œuvre les dispositions prévues dans le système de management de la qualité de l’entreprise,
  • Et de manière générale, participer et avoir l’initiative de toute action susceptible de développer les activités de la société conformément à ses statuts et à sa stratégie générale.

COMPETENCES

Savoir être :

  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle,
  • Polyvalence,
  • Aptitude au travail en équipe
  • Goût des chiffres.
 
Savoir-faire :
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de la paie et de l’administration des ressources humaines,
  • Pratique experte des logiciles de paie,
  • Bonne connaissance du droit du travail
  • Maîtrise des réseaux sociaux (Linkedin,...)
  • Anglais indispensable (lu, écrit, parlé).

PROFIL

Formation:

Bac +3/+4

Rémunération :

Localisation :

Selon profil et expérience 

Poste basé à Paris 2ème 

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : serignac.l@civipol.fr

RH2017
Paris
Jeudi, Novembre 30, 2017
Mission longue durée
30/11/2017

+33 (0)1.45.44.85.20

Civipol conseil

 

 

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